Se levanto la medida de restricción de no socios.

Chacarita Juniors informa a sus socios y simpatizantes que se ha decidido prorrogar la medida de limitar el acceso a la tribuna Isaac Lopez solo para Socios del Club, medida que entraría en vigencia para el primer partido que Chacarita dispute de local en el mes de Marzo 2013.
Esta medida se toma en virtud de que el club no le brindo al hincha el tiempo y las comodidades necesario para poder acercarse a realizar el tramite para hacerse socio, sumado a que es el primer partido de local luego del receso de verano.
Del mismo modo se comunica que en breve se abrirá en el estadio una oficina especial para asociarse, la cual estará a disposición de los socios de lunes a viernes y los días de partido
Si bien el día domingo los cobradores estarán cobrando las cuotas a los socios, el día sábado estarán en el estadio de 15 a 18 hs, sobre calle Matheu, cobrando las cuotas a todos los socios que se acerquen de Capital y Provincia
Recordamos los lugares en los cuales durante el mes de febrero podrán asociarse:
1 – Sede social (C.A.B.A) Teodoro García 3550 2º piso de Lunes a Viernes de 12 a 19.30 horas
2 – San Martin: Peatonal Belgrano y Avenida 25 de mayo Sábados de 10 a 13 horas
3 – Villa Maipú: Ferreteria JR Estrada y Berutti de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas y Cotillon Tres Colores Estrada y Las Heras de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas
4 – Villa Maipú: Cotillón Tres Colores Estrada y Las Heras de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas
5 –  Villa Maipú:  Berutti 2226  de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas
6 – Chilavert: Almacén El recuerdo de mi viejo San Martin 5942 de Lunes a Viernes de 9 a 19 horas y sábados de 10 a 13 horas
7 – Munro : Agencia de Turismo KOMO KIERAS Estación Munro Local 11 – Velez Sarsfield 4751 de Lunes a Viernes de 10 a 19 horas
8 – Villa Luzuriaga : Ferreteria El Indio Dr Ignacio Arieta 538 – Villa Luzuriaga
9 – Por internet: entrando a la página oficial del club www.chacaritajuniors.org.ar en el link socios se llena la solicitud y se sube la foto
Quienes hagan el trámite por internet deberán depositar o transferir a la Cuenta Corriente del Club en el Banco Credicoop además del dinero correspondiente para la incripción un adicional de $ 30 (treinta pesos) para el envío por correo argentino del carnet al domicilio indicado en la solicitud de socio.

40 comentarios en “Se levanto la medida de restricción de no socios.”

  1. Pepe, te agradeceria enormente si el dia del partido pusieras un link de la transmision de tv para los que no tienen cable y los que vivimos en el exterior.

    Mil gracias.

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  2. sacaron laa restriccion xq a decir verdad se dieron cuenta q no iban a poder cubrir los gastos d apertura del estadio,con policias,ambulancias,chalecos y gastos….muchachos las cosas como son y hablemos claro, esa es la forma d hacer un chacarita cada vez mas grande y creible

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  3. Fernando….se ve que hace mucho no vas a la cancha. este torneo fue cada vez mas gente…
    Pepe, estoy de acuerdo con la suspension por varios motivos.
    1. hay lugares para hacerse socio solo en San Martin. Chacarita tambien es Capital. no solo San Martin.
    2. esta comision primero debe demostrar que saben administrar y hasta ahora no lo hicieron. tomaron algunas medidas erroneas. deben ganarse la confianza.
    3. esta medida no fue bien comunicada. esta semana hable con gente que no tenia ni idea.
    4. no podes obligar al no socio a pagar una platea.
    5. la mejor opcion es habilitar la otra tribuna para los No socios. si igual nunca van a venir los visitantes.

    este domingo deberian hacer socios aunque se que la AFA no lo permite, pero al menos debe servir para informar a todos que no podran entrar en un futuro. pero para esto deberia haber una alternativa.

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  4. otra cosa que me parece importante y me olvide en el mensaje anterior
    hay que convencer a la gente porque somos Chacarita y no prohibiendo el acceso a la tribuna. hay que tocar el corazon y la pasion.

    Pepe, esto lo digo como socio y plateista. es decir que la prohibicion no me afecta personalemente

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  5. Me parece bien la prorroga y la medida.
    El hecho de la cantidad de gente que hay en la cancha es una realidad si son la gran mayoria socios. En Chaca pasa al revés. Entonces cuando pasan cosas en principio inexplicables creo que la cosa va por ahi. Ningun club puede sostenerse con 5 mil socios, el año pasado eramos el club con menos socios de la B Nacional (patronato de parana tiene 15 mil socios….). Asi es imposible lograr o planear algo, todo es caos, todo depende de cómo y de dónde “aparezca plata”. No importa cuantos hinchas tengamos, eso suma solamente en una charla de café, de boliche o en un asado. Imaginen hipotéticamente que tenemos un presidente que va a pelear a AFA todo lo que decimos que hay que pelear, ese tipo esta representando a 5mil personas no a los 45 o 55 mil hinchas que, por lo menos, somos.
    Asociarse es serio, sé que hay mucha gente que realmente no tiene un mango para hacerlo, pero también sé que cuando pueda lo hará. Pero hay muchos miles que no se quieren asociar. Todos los partidos hay 10-12 mil personas en la popular, somos 5mil socios, no se entiende! O hay aprox 7mil personas que rotan yendo a diferentes partidos porque no pueden asociarse? Recuerden que al no ser socios, el 60% de la entrada va a la AFA…
    Es una medida dificil de tomar, pero la unica manera que tiene el club de certificar que tiene mucha gente es por los socios, aca no hay encuesta de ninguna revista que valga…

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  6. el titulo de tu nota esta mal porque lo que se hace es prorrogar el plazo , por lo que se lee en marzo si o si tenes que ser socio
    para pablo los dias de partido es un kilombo , fijate quela gente llega toda junto por lo gral y 15 minutos antes de que empieze el partido, además otra cosa te parece que la policia te va a dejar ????? y creo que esta prohibido por AFA

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  7. La AFA no te deja asociar los días de partido. Por otro lado…Vamo’ vamo’ los socios, vamo’ vamo’ los socios, vamo’ vamo’ los socios, vamo’ vamo’ los socios!!!!

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  8. ASOCIATE!!!, no rompas las pelooooootas, si queres ver a Chaca, andá y pagá la cuoooota!!!. Esa deberíamos cantar el domingo para incentivar a los no socios

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  9. Pepe pregunto el que no es socio y no se hace, tiene que abonar la entrada. cuanto cuesta podes informar por favor. Hay algún bono por el Club. No hay restricciones Pero todos tienen que tener entrada. esto es correcto PEPE. Esto es para adyudar al Club, Saludos

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  10. juan
    Sino sos socio tenes que abonar la entrada general mas adicional, como siempre se hizo hasta ahora, si va haber bonos adicionales para el club aparte no lo se todavía.

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  11. para escribir sobre este teme hay que saber CUANTOS SOCIOS SE HICIERON DESDE LA FECHA QUE SE ANUNCIO LA MEDIDA DE RESTRICCION AL NO SOCIO

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  12. El que dijo que cada vez vamos más, se debe haber equivocado de página o equipo!!!!. Solo entra cada vez más gente sin pagar y con entradas de protocolo. Las recaudaciones de Chaca son BAJISIMAS!!!!!.

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  13. Deberían antes de obligar a no ir, ponerla el doble de guita, utilizando el bono, así les duele el bolsillo, sabiendo que pagarían lo mismo 1 partido sin ser socio = 2 partidos siendo socio.
    Ya lo dijo el General Perón: “EL ORGANO MAS SENSIBLE ES EL BOLSILLO”
    Denme bola, nada es ilegal y si no usan la cabeza, van a usar el bolsillo….

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  14. Realmente me cuesta entender porque tanto quilombo y escusas para asociarce… porque el hicncha de chacarita se cree mas “piola” por pasar gratis en l cancha, cuando realmente le esta haciendo un mal terrible, ya que cuanto mas gente hay, mas se paga en operativos y organizacion, y menos guita entra al club, y deberia ser alreves!!!! Espero que en alguun momento toda esta gente que gasta plata en boludeces, tenga la consiencia de separar $ 2 por dia!!!! y empiece a colaborar con el club que tanto exclaman querer. abrazo

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  15. Pepe,permitime que mande un mensaje personal….PATO,DECILE A TU VIEJO (el gordo) QUE SE HAGA SOCIO!!!! Y A TU NOVIA TAMBIEN!!!!! jajaja.Es un lector de tu pagina. Cuando la lea se va a matar,pero quisas logre aportar 2 socios mas. HAGANSE SOCIOS!!!!!!!!!!!!!!!! (aflojen una birra y asociate…..fierita!!!)

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  16. Dale muchachos 40 o 50 pesos no es nada que te cuesta asociarte a tu casa ? Hay clubes como boca riber que la cuota de socio es de 400 pesos y no podes pagar 40 pesos jajaja! SOY DE CHACA HASTA LA MUERTE !

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  17. Leo de Polvorines:

    Estoy de acuerdo con lo que decís, aunque suene medio violento.

    Diego:

    Yo vivo en capital, y me asocié por internet, y de un día para otro recibí mi carnet, aunque comparto tus otros puntos.

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  18. Creo que es una buena medida pepe, es un partido importante y el club en la difícil situación económica en que esta no se puede dar el lujo de perder $50.000 de recaudación. (no nos olvidemos Pepe, vos lo publicaste, Chaca fue primero en recaudaciones el año pasado).

    Entiendo la intención, y yo como socio también me gustaría que todos fueramos socios, pero lamentablemente, no se porque motivo, la gente es renuente a hacerse socio.

    Vos sabes Pepe que esto es históricamente así, ni en las mejores campañas en primera división, la gente se asocio masivamente, pretender hacerlo en la B metro y por obligación no es la solución.

    Leo los comentarios y veo que hay gente q

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  19. Veo que hay gente que piensa, equivocadamente, que el que no se asocia es porque entra gratis y nos es así, por lo menos la mayoría (sino no seríamos el club que más recauda por venta de entradas), no seamos ilusos, los que entran de garrón LO VAN A SEGUIR HACIENDO, con entradas de protocolo, “chapeando” o carnet truchos. (Acuerdense en la vieja cancha, sobre la calle mitre, como “volaban” los carnet hacía la vereda para que pudiera entrar otro de garrón).

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  20. hola! me gustaria que todos se asocien asi de esta manera colaboramos con chacarita y sus inferiores, y sus empleados y todo, hay que tener sentido de pertenencia y estar orgulloso de tener el carnet con la cuota al dia!”!! y con mucho respeto al muchacho que comento que cada vez somos menos, la verdad que disiento contigo, viaje a uruguay, casi 400 personas, viaje a rosario la primer fecha del torneo pasado, 2000 o mas personas, promedio de gente de local, 6-7 mil personas, estando en la tercer categoria, suena a poco??? convengamos que la realidad social es un tanto dificil no todos podemos poner x cantidad de pesos para una entrada, ni hablar si llevas a tus hijos.

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  21. SOY SOCIO Y ME PARECE UNA ESTUPIDEZ RESTRINGIR EL ACCESO A ALGUIEN QUE QUIERA VER A SU EQUIPO ESPORADICAMENTE, O A ALGUIEN QUE NO SEA DE CHACA Y QUE QUIERA ACOMPAÑAR A UN SOCIO A LA CANCHA. LA ENTRADA POPULAR NO SE PUEDE ELIMINAR. OJALA SEAN MAS CREATIVOS Y CAPACES NUESTROS DIRIGENTES Y CONSIGAN PLATA POR OTROS MEDIOS Y DEJEN DE EXPLOTAR A LOS SOCIOS Y SIMPATIZANTES DE CHACARITA. CADA VEZ MAS SOCIOS PUEDE SIGNIFICAR TAMBIEN UN CLUB MENOS POPULAR. OJALA ME EQUIVOQUE Y SEAMOS CADA VEZ MAS GRANDES. CHACA HACE 40 AÑOS QUE TE SIGO A TODOS LADOS.

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  22. Diego, a que llamas mas gente, a 10000 personas, donde el 60% son paqueros que ni fuerza para alentar tienen??? Hace 40 años que veo a Chacarita, seguramente mas que vos y si no es asi tenes poca memoria. Acordate el 81, en la C, reventamos todas las canchas, en el 83 ni hablar, en los 90 ni hablaaaaaar, llevabamos de visitante lo que hoy de local.
    Hagamosnos cargo que hoy en convocatoria no somos lo de antes. Ojala todos fueran socios y poder cumplir la reglamentacion impuesta
    Que me venis a decir a mi!!!!.

    Saludos.!

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  23. hola pepe te cuento que ni bien me dieron las vacaciones en el laguro fui y me asocie con mi amigo y al otro dia a la costa yA estoy en casa para el domingo ja ja ja re feliz

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  24. MUCHACHOS. EL QUE NO SE HADE SOCIO QUE PAGUE LA ENTRADA PERO BASTA DE ENTRAR GRATIS . COMO QUIEREN AYUDAR AL CLUB. EN LOS DEMAS CLUBES DE LA ARGENTINA TIENEN MUCHOS SOCIOS Y PAGAN LA CUOTA MENSUAL. ACA 3600 PAGAN Y EL RESTO BUENAS TARDES MUCHAS GRACIAS. VAMOS A AYUDAR A CHACA. POR LO MENOS COMPRANDO LA ENTRADA. GRACIAS. AGUANTE CHACA.

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  25. A los hinchas hay que dejarlos concurrir.

    Eso sí, a la entrada popular de ellos hay que agregarle un bono ” día del club” (cuyo importe va todo para el club) que les duplique el importe de la entrada.

    Así pueden concurrir los hinchas que lo hacen esporádicamente y muchos hinchas de los que lo hacen regularmente, si no les sobre la plata, pronto comprenderán que haciendose socios terminan pagando la mitad.

    De esta forma se evita prohibir la concurrencia de los no socios y simultaneamente el club aprovecha para recaudar más. Esto para los hinchas.

    Respecto a los marginales sociales nunca van a pagar entrada. Nunca lo hicieron. Ellos “actuan” de barras del club: a esos el club debe alejarlos de la cancha. El club no necesita del aguante ni el aliento de desclasados sociales que viven de lo ajeno y viven del apriete al prójimo. Los hinchas y socios nos bastamos a nosotros mismos.

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  26. Un Directvo que se precie de tal, no puede actuar por impulso o intentando “Gestiónar Por Objetivos” debe realizar “Acciones En El Presente Pensando En El Futuro De Su Club”por eso debemos conformar un grupo de “Liderazgo Mediante Valores” ya que ni la magia ni el solo voluntarismo existen para levantar al club, pero sí el tesón, la honestidad y la capacidad de trabajo que, si nos lo proponemos podemos lograr entre todos, al margen de las discrepancias políticas internas que se intentan suscitar separando a nuestra masa de socios e hinchas entre Villa Maipú y Capital, recordemos una vez mas que solo “MARCHANDO DE LA MANO DEMOSTRAREMOS QUE JUNTOS SOMOS MÁS” y lograremos un grupo de LIDERAZGO CONSCIENTE, que nos permita transitar el camino al éxito por todos deseado y que para lograrlo simplemente hace falta “Esfuerzo Mancomunado De Las Tres Agrupaciones Que Compitieron En Las Ultimas Elecciones”.
    Algo que se le propuso al Sr. Presidente, pero jamas jamas contesto oficialmente.
    El Futuro de Chaca esta en la OPOSICION y no en esta MENTECATEZ que le estan tomando el pelo a todos los Socios De Chacarita.
    Nuevamente solicitamos al Sr. Presidente del Club Atlético Chacarita Juniors Don Héctor López, la conformación de una Secretaria General Adjunta bajo su dirección o la de quien el disponga, integrada por dos miembros de cada una de las tres agrupaciones oficiales que participaron en las ultimas elecciones, a efectos de estudiar en conjunto las soluciones factibles para el futuro de nuestro club y fundamentalmente que acciones tomar para logar la cantidad de Socios por todos deseada.
    TODOS X CHACA
    CIRCULO CHACARITENSE

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  27. Recuerden que estoy en recuperacion de una oparacion falida de cataratas y que me cuesta trabajar en la compu con tan poca vision, ya que no puedo ni siquiera utilizar anteojos

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  28. SAbes que pasa tambien…antes de q saliera la camiseta a la venta, todo el mundo estaba desesperado porque saliera, y la ropa de entrenamiento, y la de concentracion, camperas etc…todos preguntaban donde se ibana vender…osea en los papeles ibamos a ser el club con mas ventas del pais masomenos…
    la remera mas barata de algodon q salio esta entre 140/150 creo masomenos…con esa misma plata te pagas dos meses de cuota…y vas con la remerita vieja q nadie te va a decir nada!

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  29. TODOS X CHACA

    En verdad me pregunto si aplicarían una dirección por valores, si saben lo que ello significa, y qué diferencias habría con la actual gestión. No estoy queriendo decir que no podrían hacerlo, simplemente me pregunto qué cambios harían. Quizás peco en pensar que buscan, con palabras, bonitas, seducir.

    En realidad quisiera conocer cómo aplicarían una dirección por valores, en cambiar la dirección por objetivos, que dicen, que es la aplicada actualmente.

    Mi crítica es cómo lograrían aplicar este tipo de gestión sin una previa administración del cambio.

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  30. Para aquellos que no comprenden que es el “Liderazgo basado en valores” lo aclaramos:
    Es necesario poner los valores por delante de las acciones y lograr resultados de manera eficiente.
    El liderazgo no se limita solo a una medida de efectividad, sino que es un fenómeno multidimensional. El liderazgo basado en valores es diferente a otros modelos e incluye 3 factores:

    1. Efectividad: es necesario medir el logro de los objetivos
    2. Moral: es necesario medir cómo el cambio afecta a las partes
    3. Tiempo: medir el cumplimiento de objetivos a través del tiempo

    El liderazgo por valores no se trata simplemente de un estilo o de hacer ciertas cosas siguiendo una receta. Se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los colaboradores, energizarlos para alcanzar un objetivo que nunca habían creído posible.
    “En términos prácticos, se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva hacia un objetivo común”.

    Es necesario poner los valores por delante

    El liderazgo con valores es una obligación en las organizaciones horizontales de hoy, caracterizadas por la transparencia y la fácil disponibilidad de información. Como lo describía Steve Jobs, Co Fundador de Apple: “Lo único que funciona es el Management por valores. Encontrar personas competentes y realmente brillantes, pero lo más importante, gente que le importen exactamente las mismas cosas que te interesan”.
    Un vibrante y vívido conjunto de valores provee las bases para formar y generar una comunidad. Los valores pueden proveer un contexto que facilita y promueve la acción independiente.

    Reiteramos, nuestra puerta sigue abierta, no es necesario golpearla, ya que siempre estaremos disponibles como OPOSICIÓN CONSTRUCTIVA, a trabajar en bien de NUESTRO CLUB, pero esta claro que tanto las ambiciones personales como los intereses internos no nos lo permiten.

    AGRUPACION
    CIRCULO CHACARITENSE
    ROBERTO CRESCENTE
    Apoderado

    AGRUPACION
    TODOS X CHACA
    ALBERTO PETTINARI
    Apoderado

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  31. AMPLIACION ACLARATORIA DEL MENSAJE ANTERIOR

    ¿Qué Es El Liderazgo Mediante Valores (LmV)?
    Es necesario poner los valores por delante de las acciones y lograr resultados de manera eficiente.
    El liderazgo no se limita solo a una medida de efectividad, sino que es un fenómeno multidimensional. El liderazgo basado en valores es diferente a otros modelos e incluye 3 factores:
    1.-
    Efectividad:
    Es necesario medir el logro de los objetivos.
    2.-
    Moral:
    Es necesario medir cómo el cambio afecta a las partes.
    3.-
    Tiempo:
    Medir el cumplimiento de objetivos a través del tiempo.

    El Liderazgo Mediante Valores (LmV) no se trata simplemente de un estilo o de hacer ciertas cosas siguiendo una receta. Se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los colaboradores, energizarlos para alcanzar un objetivo que nunca habían creído posible.
    “En Términos Prácticos, Se Trata De Crear Condiciones Bajo Las Cuales Todos Los Seguidores Del Líder Puedan Desempeñarse En Forma Independiente y Efectiva Hacia Un Objetivo Común”.
    Es necesario poner los valores por delante
    El Liderazgo Mediante Valores (LmV) es una obligación en las organizaciones horizontales de hoy, caracterizadas por la transparencia y la fácil disponibilidad de información.
    Como lo describía Steve Jobs, Co Fundador de Apple:
    “Lo Único Que Funciona Es El Management o Liderazgo Por Valores; Encontrar Personas Competentes y Realmente Brillantes, Pero Lo Más Importante, Gente Que Le Importen Exactamente Las Mismas Cosas Que Te Interesan”.
    Un vibrante y vívido conjunto de valores provee las bases para formar y generar una comunidad. Los valores pueden proveer un contexto que facilita y promueve la acción independiente.

    ¿Qué Es La Gestión Por Objetivos (GpO)?
    El objetivo fundamental tiende a maximizar la rentabilidad a largo plazo de los recursos que utiliza a cualquier precio sin importar el resultado final ni los inconvenientes futuros que esto acarreé.
    Solo es valido cumplir con su objetivo, pero este objetivo es demasiado genérico, por lo que debe descomponerse en otros objetivos más específicos que las diferentes áreas funcionales y miembros de la institución puedan hacerlos suyos.
    La (GpO) Tiene Dos Utilidades Básicas:
    1.-
    Centrar el uso de recursos financieros y humanos en aquello que es momentáneamente importante, siempre y cuando influya en los beneficios a obtener.
    2.-
    Valorizar solo aquello que sea útil para su recompensa y promoción.

    Limitaciones de la Gestión Por Objetivos (GpO)
    La GpO tiene una serie de limitaciones que justifican la necesidad de ir más allá y plantear precisamente nuestra propuesta de conformar un grupo mancomunado de Liderazgo Mediante Valores (LmV) y no un grupo de Gestión Por Objetivos (GpO).

    La necesidad de asignar suficiente tiempo para el diálogo y la participación ha de estar específicamente legitimizada dentro de una nueva forma de pensar y hacer las cosas.

    La GpO se refiere básicamente a “Lo Que Deben Hacer” los directivos y los mandos de base, pero no implica tanto al resto de los empleados.

    La GpO tiende a convertirse en una “Burocracia Que Hay Que Cumplir”.

    La GpO acostumbra a generar grandes volúmenes de documentación, instrucciones, fichas, etc. Que tienen una imagen fría y técnica, difícil de ilusionar positivamente para su cumplimiento.

    La GpO tiende a caer en errores como:
    Sensación de impotencia ante objetivos sobre los que no se tiene poder de influencia; los objetivos quedan en meras formulaciones; pretender demasiado; implementarla sin un plan formativo previo; concebir objetivos como un juego que hay que ganar cueste lo que cueste.

    Pero la principal limitación de la GpO es la de entender los objetivos como algo que tiene sentido por sí mismo. Los objetivos, únicamente tienen sentido en la medida en que son la consecuencia de una determinada creencia y valores plenamente asumidos. Si los valores sirven para atribuir sentido a la acción, los objetivos sirven para traducir la acción en rendimiento y recompensas específicas.

    Para Aclarar Aun Más Nuestro Concepto De Porque Debemos Conformar Un Grupo De Liderazgo Mediante Valores (LmV) y No Ejercer Jamás Una Gestión Por Objetivos (GpO) Identificamos a Continuación Algunos Ejemplos De Valores:
    Adaptabilidad a cambios; ahorro; amabilidad; amor al club, sus héroes y mártires; amor al trabajo; arrojo; austeridad; autoestima; autonomía; ayuda mutua; colectivismo; combatividad; compañerismo; competencia; compromiso; conciencia económica; conciencia social; confianza; confianza mutua; consagración; cooperación; coraje; cortesía; creatividad; crítica y autocrítica; cuidado a la propiedad social; cuidado de la naturaleza; cultura; desinterés; disciplina; dominio del contenido; educación; esfuerzo emocional; esfuerzo físico; ética profesional; experiencia; fidelidad; flexibilidad; habilidad; honestidad; gentileza; honradez; humanismo; ideología; igualdad; incondicionalidad; iniciativa; inteligencia; justeza; laboriosidad; lealtad; modestia; organización; participación; prepararse para defender la institución; prestigio; profesionalidad; puntualidad; rapidez; respeto; respeto a los vitalicios, a las damas y niños; respeto a los símbolos institucionales; responsabilidad; sabiduría; sacrificio; satisfacción; sencillez; sentido de pertenencia; simpatía; solidaridad; sostenibilidad; tenacidad; tiempo de vida; valentía; valía personal; otros.
    Clasificación De Los Valores:
    1.-
    Valores finales:
    Hacia donde va la institución a largo plazo. Su razón de ser.
    2.-
    Valores operativos:
    Medios tácticos para alcanzar la visión y la misión.
    Conducta cotidiana: confianza mutua, satisfacción, trabajo en equipo, honestidad, coraje, adaptabilidad a cambios.
    3.-
    Valores económicos:
    Rentabilidad, eficiencia, efectividad.
    4.-
    Valores sociales:
    Principios éticos, morales, institucionales, ecológicos, sociales, solidaridad y paz entre todos los socios al margen de quienes integren la dirección del club.

    Reiteramos una vez mas nuestra puerta sigue abierta, no es necesario golpearla, ya que siempre estaremos disponibles como OPOSICIÓN CONSTRUCTIVA, a trabajar en bien de NUESTRO CLUB, pero esta claro que tanto las ambiciones personales como los intereses internos no nos lo permiten.

    AGRUPACION
    CIRCULO CHACARITENSE
    ROBERTO CRESCENTE
    Apoderado

    AGRUPACION
    TODOS X CHACA
    ALBERTO PETTINARI
    Apoderado

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  32. TODOS X CHACA

    Gracias por tu respuesta. No quiero armar un foro de discusión, pero considero, y ésta es sólo mi opinión, que aplicar un liderazgo basado en valores (dirección por valores según García y Dolan) requiere también administrar cambios, y estoy de acuerdo en que, como dicen ustedes, hay que provocar que la realidad suceda, realizando acciones hoy, en el presente, para hacer más factible ese futuro deseado.

    Me gustan mucho algunas de las cosas que exponen

    Saludos

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  33. yo creo que hay una grave deficiencia de comunicacion, hay que idear estrategias para “vender” el beneficio de asociarse, no solo para el club sino para quien llega a la cancha con la tranquilidad de no hacer ninguna fila y entrar directamente; yo llevo solamente mi carnet en el bolsillo y paso de largo viendo increiblemente a la misma gente de siempre comprando entradas.
    la campaña “si sos hincha hacete socio” me parece que ya caducó, es un slogan que quiere entrar por el lado del “aguante” y tiene un tufillo medio prepotente.
    tiene que haber al menos un craneo pensante entre los directivos del club para organizar un plan de “marketing” que inspire positivamente a la mayor cantidad de gente posible.
    por ejemplo en diciembre no se hizo ninguna alusión a que pagando la anual se tomaba el valor de 2012, es decir 11 cuotas a 45 pesos. es un esfuerzo económico del que cuanto mas socios se hubieran enterado podria haberse aumentado la recaudacion para los aguinaldos.
    sin embargo yo hablo con todo el mundo y no lo sabe, me ahorré unos mangos pero a su vez le aseguré al club mi afiliación anual.
    tema aparte para los controles en el estadio y los mafiosos de “la famosa”, eso está enquistado y salvo que se plante un dirigente con huevos lo vamos a padecer eternamente.

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  34. Nicolás

    Gracias por tu atención y conocimientos del tema, no estamos armando un foro de discusión, simplemente estamos aclarando conceptos que algunos desconocen.
    Tenes razón también se utiliza como definición del sistema el de Dirección o Gestión Por Valores DpV o GpV, pero en nuestro caso (una institución deportiva) se aplica mejor como Liderazgo Mediante Valores (LmV), ya que el líder en una entidad deportiva, es un motivador entusiasta, un gestor de la arquitectura humana, algo imprescindible para energizar a los colaboradores para alcanzar objetivos que jamás habían creído posible obtener, cimentando de esa forma el futuro institucional y el patrimonio social del CACHJrs.

    Te recordamos tanto a vos como a quien quiera sumarse a nuestra lucha, que nuestras puertas están y estarán siempre abiertas para quienes acercarse a colaborar para asegurar el futuro de nuestra querida institución.

    Saludos

    CIRCULO CHACARITENSE
    TODOS X CHACA

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  35. Rectificamos el Final:

    Te recordamos tanto a vos como a quien quiera sumarse a nuestra lucha, que nuestras puertas están y estarán siempre abiertas para quienes deseen acercarse a colaborar para asegurar el futuro de nuestra querida institución.

    Saludos

    CIRCULO CHACARITENSE
    TODOS X CHACA

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